黔南民族职业技术学院人力资源管理专业培养目标
作者：丰源教育时间：2023-05-06 05:34 次
摘要：现在的职业学校有很多，每个学校的招生专业也是不一样的，同学们在报读学校的时候去了解一下学校，看看学校的招生专业有哪些，在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业，...
现在的职业学校有很多，每个学校的招生专业也是不一样的，同学们在报读学校的时候去了解一下学校，看看学校的招生专业有哪些，在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业，为此有同学在咨询黔南民族职业技术学院人力资源管理专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容，希望能够帮助到同学们。
人力资源管理专业培养目标：培养具有扎实的人力资源管理理论基础知识，熟练掌握人力资源管理工作中的招聘、培训、绩效和薪酬管理等基本技能，具有较强的市场经济意识和社会适应能力，实践能力强，富有创新精神的应用型、复合型高技能人才。主干课程：人力资源管理、员工招聘与培训、职业生涯规划与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、社会保障概论、国家公务员管理、团队管理等。就业方向：国家机关、企事业单位的基层劳动部、劳动服务企事业、就业培训中心等从事人力资源管理工作。以上就是关于黔南民族职业技术学院人力资源管理专业培养目标的相关信息，同学们如果还有不清楚的可以直接拨打网站内的招生电话咨询招生老师，老师们会解答同学们的问题，同时也可以继续关注择校网来了解学校的更多资讯
文章标题：黔南民族职业技术学院人力资源管理专业培养目标
