毕节职业技术高级中学怎么样1、学校要有一套科学民主的管理制度。
2、学校适应时代要求 不断改革。
3、制订学校的总体发展目标 阶段目标。
4、建设素质高 业务硬的教师队伍。
5、打造团队精神 树立品牌意识。
6、发展特长 提高学生综合数值。
7、硬件设施配套完备。
8、有一套完善的规章制度。
9、对班主任的培训 有效及时。
10、对学生干部的培训 有计划 坚持不懈。
11、注重思想道德教育。
12、德育工作放在教学首位。
13、给学生足够的课外活动时间。
14、校园文化人文底蕴的沉淀。
1、毕节职业技术高级中学师资力量1、硕士研究生169人， “双师素质”教师达74%；，学校有专、兼职教师606人，副教授127人，博士研究生20人，有教授29人。
2、学术和技术带头人1名，突出贡献的技师1人，学术和技术带头人后备人选2人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，学术和技术带头人7人，学术和技术带头人后备人选15人，有突出贡献专家1人。
3、有专任教师80人，双师型教师27人，在读硕士学位教师6人，他们在教学和科研中积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果。
4、学校拥有一支素质优良、学历职称结构合理的师资队伍。
2、毕节职业技术高级中学专业课程
高级护理专业，药学专业，老年服务与管理专业，农村医学专业，畜牧兽医专业
3、毕节职业技术高级中学招生计划1、高级护理专业，招生50名。3+2高职五年、普通中专（高中起点）一年半、普通中专（初中起点）三年；
2、康复治疗专业，招生70名。3+2高职五年、普通中专（初中起点）三年、普通中专（高中起点）一年半；
3、针灸推拿专业，招生80名。3+2高职五年、普通中专（初中起点）三年、普通中专（高中起点）一年半；
4、中药专业，招生110名。
5、食品营养与检测专业，招生60名。普通中专（高中起点）一年半、3+2高职五年、普通中专（初中起点）三年；
中职招生老师有话说
在学习中遇到一段不好走的路，你要懂得适当调整自己的学习状态，每一个人的学习都不可能一帆风顺，只有针对情况进行更好的发现以及解决才能够让自己走的更远。
